TRABAJADORES UNIDOS, JAMÁS SERÁN VENCIDOS

Somos 10.000 trabajadores que formamos el Western States Regional Joint Board. Trabajadores en lavanderías, bodegas, y otras industrias en California, Arizona, Nevada, y Nuevo México.

Nuestro sindicato es afiliado de Workers United (Trabajadores Unidos), un sindicato norteamericano que tiene más de 100 años de lucha en la industria textil como nuestros antecesores de UNITE!, ILGWU, y ACTWU.

Además somos afiliados de SEIU, el sindicato de más rápido crecimiento en norteamérica con más de 2 millones miembros en varios sectores. ¡La unión hace la fuerza!

 

Solo para miembros: ¿Sabías que estás eligible por muchos descuentos y programas exclusivos para los miembros de nuestra unión? Haz clic acá para registrarse y conocerse los beneficios de miembros SEIU.

 
CA-South_May Day LA 2017 (1).jpg
 

¿PARA QUÉ ES LA UNIÓN?

Como miembros de unión, ganamos cambios positivos a través de unirnos, negociar contractos colectivos, y tomar acción. Esto significa mucho más que ganar mejores salarios y beneficios. Ven a algunos ejemplos de lo que los miembros de WSRJB hemos ganado en nuestros centros de trabajo:

  • Una voz en el trabajo
  • Seguridad de empleo
  • Respeto y dignidad
  • No al acoso y a la discriminación
  • Aumentos garantizados
  • Seguro médico
  • Beneficios de jubilación
  • Vacación y días festivos pagados
  • Protecciones de salud y seguridad
  • Protecciones para inmigrantes
  • Una voz en la política
 
Group photo 2017-10-14.jpg
 

NUESTRO LIDERAZGO

Directores

  • Mauricio Vasquez, Regional Manager
  • Maria Rivera, Secretary Treasurer & CA District Manager
  • Carla Lovely-Brown, AZ-NV-NM District Manager

Mesa Ejecutiva

  • President: Jessica Castillo, L. 289, Las Vegas, NV
  • Recording Secretary: Maria de Leon, L. 75, Bakersfield, CA
  • Sergeant-at-Arms: Eliseo Ligorria, L. 52, Los Angeles, CA
 

Vicepresidentes Regionales

  • Guadalupe Tristán, L. 75, San Jose, CA

  • Erasmo López, L. 482, Los Angeles, CA

  • Clara Rosales, L. 52, Los Angeles, CA

  • Lilia Villagrán, L. 2711, Albuquerque, NM

  • Lisa López, L. 289A, Phoenix, AZ

  • Humberto Hernández, L. 2732, Phoenix, AZ

Delegados

  • Ernesto Muñoz, L. 711, Henderson, NV
  • José Jaramillo, L. 512, Los Angeles, CA
  • Paul Guiffre, L. 289T, Tucson, AZ
  • Francisco Castaneda, L. 3, Oakland, CA
 
CA-South_Yee Yuen action May 3 (2).JPG
 

¿Tienes un queja contra la compañía?

1  Conoce tu contrato

Tu contrato colectivo es una fuerte arma para defender tus derechos en el trabajo. Tus jefes tienen que cumplir con el contrato, quieran o no quieran. Léelo y analízalo con tus compañeros de trabajo. ¿No tienes una copia? Pregúntale a su delegado o representante sindical.

2  Tomar Acción

Cuando el jefe viola al contrato, no esperes que otra persona actua. Habla con tus compañeros de trabajo, y habla a la gerencia. La mayoría de los problemas se pueden resolver cuando tu vas con un grupo de compañeros para hablar con la gerencia en el momento.

3  ARCHIVAR UNA QUEJA

Si la compañía no responde cuando van y hablan con ellos, comunícate a tu delegado o representante sindical para archivar un "agravio". Esto significa que la compañía ha violado el contrato colectivo. Asegúrate de archivar la queja dentro el tiempo límite en tu contrato.

 

Para mayor información: Se puede comunicar al sindicato por teléfono al 213-385-0271 o por correo electrónico en wsrjb(a)wsrjb.org.